ENONCÉ DE LA POLITIQUE

Der Ruf und die Glaubwürdigkeit von GA INTERNATIONAL INC sind abhängig von der Verpflichtung des Sohnes, Adoptierer der Praktiken und Verhaltensweisen zu sein, die der Ethik in all ihren Aktivitäten entsprechen. Ainsi, le maintien d'une culture de travail saine est une condition essentielle directement liée au droit de travailler au sein de l'équipe de GA International Inc.

UMFANG

Cette politique vise tous les employee et sous-traitants von GA International Inc.

DEFINITIONEN

Ethikkodex

Texte énonçant les valeurs et les principes à connotation morale ou civique auxquels adhère a organisation et qui servent de guide à ein individu ou à un groupe afin de l'aider à juger de la justesse de ses comportements.

ABER DE LA POLITIQUE

Der gegenwärtige Code vise à illustrer les attentes de GA International Inc auf dem Plan der Leitung des Ensembles des Sohnpersonals in den internen und externen Beziehungen.

MARCHE À SUIVRE

La conduite exigée de la part de tous est :

  1. Faire preuve d'honnêteté, d'intégrité et d'ouverture d'esprit mit Kunden, Angestellten und anderen Parteien mit Quellen GA International Inc. in einer Geschäftsbeziehung;
  2. Traiter les autres Parteien avec équité, dignité et respekt, afin de créer et de garantir un climat de trust exempt de harcèlement et dediskriminierung;
  3. Viser l'excellence et adopter une attitude professionnelle, être fier de son travail tant individuellement qu'à titre de membre d'une équipe.

Vous ne serez jamais appelé à commettre un acte contraire au code d'éthique en vue d'atteindre vos objectifs de rendement et vous avez la responsabilité de déclarer tout acte contrevenant au code d'éthique. Soyez versichert du support de la direction en ce sens. En tant que mitglied du personal, vous devez:

  1. Contribuer à l'établissement et au maintien de la sécurité, de l'équité et du respect dans un milieu de travail exempt dediskriminierung et de harcèlement.
  2. Éviter les conflits d'intérêts (pots de vin, cadeaux, délits d'initiés) qui pourraient ou sembleraient remettre en question votre jugement ou votre objectivité dans le cadre de l'exécution de vos fonctions. Si vous êtes impliqué sur le plan politique, surez-vous que vos activités soient netment staffles et ne puissent être interprétées comme représentant l'opinion de GA International Inc.
  3. Protéger tous les biens (Physiques, information and propriété intellectuelle) von GA International Inc. nutzt den Kader der Funktionen und den Prendre les Mesures Raisonnables et nécessaires pour empêcher que ces biens ne soient volés, mal Employment ou Endommagé.
  4. Versicherer der Vertraulichkeit der exklusiven Informationen über Verwaltung, Technik, Handel oder Finanzen von GA International Inc.
  5. Connaître etspecter les principes et les pratiques en matière de santé, de sécurité et de développement Durable.
  6. Demeurer en Conformité avec les lois sur la concurrence incluant sans s'y limiter :
    • Missbrauch einer marktbeherrschenden Stellung
    • Verschwörung
    • Trompeuse-Werbung
    • Fausses Atteste
    • Betrug
    • Garantie Trompeuse

Ce code d'éthique se doit d'être respekté et tout manquement obligera la Direction à recourir à des mesures disciplinaires.

 

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